凌源分局学习贯彻十八大精神学用结合新年新覆盖

凌源分局党委在学习宣传贯彻党的十八大精神过程中，把用十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点，解放思想，大胆创新，切实把学习成果转化为推动监狱科学发展的动力。

科学调整，规划发展。召开领导班子主题民主生活会，对照学习党的十八大报告，找差距，谋发展。凌源分局每一党委常委，深入到一个所属监狱参加民主生活会，调研指导各监狱，研究确定全局新一年的重点工作和发展方向。围绕监管安全第一要务，大力实施维稳安保、精细管控、配套教育、阳光刑罚、超前防范、罪犯保障、技防物防七项工程，全力做好 两节两会 及全运会等安保工作，确保万无一失。围绕监企发展，确保资金和债务统筹、结构调整、统一管理、现场 6S 、市场开发、安全生产六个强化。达到优化产业产品结构，精干工业劳务市场，提升手工劳务管理的目的，打造全新经济运行模式，实现经济稳步发展。

北京不应鼓励墓地消费 转变作风，发挥职能。加强凌源分局机关自身建设，确保高效服务。转变工作作风，出台《凌源分局工作例会制度》，周召开监企班子办公会，月召开机关调度会，季召开季度分析会，及时上下沟通，研究部署阶段性重点工作。机关各处室每月底上报当月本处工作完成情况，制定下月工作要点，细化到人。年初工作汇报会，局长、政委、分线领导亲自参加，按处室过 筛子 ，处长汇报，全处人员补充，领导逐一点评，对新一年工作不走过场，动 真章 。力行节简之风，组织学习中央政治局 八项规定 ，下发《凌源分局春节期间廉洁自律和厉行节约的通知》和《分局机关办公用品领取及采购规定》，加强廉洁自律和勤俭节约管理，分局机关从简办会带头做表率，组织召开全局年度大会注重内容，形式从简，不搞庆典装饰，避免铺张浪费。倡导文明办公，出台《办公环境管理制度》，按照6S管理的模式，营造整洁有序，规范文明的办公环境，从小事做起，培养机关干部良好习惯、遵守规则，团结协作意识。

情系民生，积极惠民。分局党委把警察职工的利益放在心中，使经济发展成果转化成为惠民工程的实际行动，坚决落实从优待警举措，加强老干部 两个待遇 ，围绕改善警察职工的工作条件，提高其生活水平，所属各个监狱在新的一年里都确定一项惠民举措，年内立项实施完成。持续加大扶贫帮困力度，多解民生之忧，春节前夕，凌源分局监狱两级党委在全局范围内深入开展扶贫送温暖活动，领导结对帮扶，亲自带队走访，面对面、心贴心、实打实地为困难职工服务，把党的关怀送到了困难职工的心坎上。据统计，全局此次走访困难职工1600余户，送去慰问金252685元，发放大米1197袋，白面1052袋，豆油162桶，苹果 6箱。让困难职工感受到了关怀与温暖，解决了他们的实际问题，确保他们度过愉快祥和的春节。