1 月 28 日，据报道，字节跳动宣布了新的社交媒体准则，重点打击社交媒体违规行为。新规定明确要求员工以公司名义主动申报商业业务账户，禁止利用公司资源开立账户营利。羊城晚报记者从接近字节跳动的消息人士处获悉，该消息属实。新规生效后，以“字节跳动员工”或“抖音工程师”身份从事内容创作、知识分享、课程推广等商业活动的账户数量预计将大幅减少。如果这些内容创作者想要继续更新，他们只有两个选择。或者“变得杂乱无章”或者回去分享个人经历。或者，它可能成为您公司通讯内容的一部分。一旦您的申请获得批准，它就会生效。字节跳动发布新的社交媒体指南，重点关注战斗社交媒体违规行为。来源：视觉中国实行内部治理、外部维权。在新规出台之前，字节跳动就警告员工不要利用员工身份在社交媒体上谋取个人利益。 2025年12月25日，字节跳动公司纪律与职业道德委员会发布通报，披露2025年第三季度内部违规案件处理情况。其中提到，多名员工在社交媒体上违规，引发负面影响。例如，在社交媒体上发布与工作相关的内容以增加流量或通过提供面试辅导服务来赚钱。传播有关公司利润的虚假信息，吸引流量并接受广告。其中包括在工作期间聘请MCN机构、操纵社交媒体账户、发布在工作场所非法拍摄的视频以吸引流量以及接受广告。部分前员工曾有过类似行为。通知称：“公司保留对上述现任员工进行纪律处分的权利，并对离职员工追究法律责任。”特别提示：员工在社交媒体上发言时必须遵守公司政策。您不得披露公司机密信息、传播虚假信息或在社交媒体上使用您的员工身份谋取个人利益。事实上，在内部调整之前，字节跳动就已经在对外“运营”了。 2025年9月，字节跳动起诉教育科技公司长沙以维权。据长沙市海府区法院判决书显示，该公司责令员工在产生流量的社交平台上发布多条内容，其中两条内容标题为“再见打工，我辞去月薪4万元的工作”。第一张照片显示一名女子站在背景墙前，强调了公司名称“字节跳动”。作者还该帖子的置顶评论中声称自己是“字节跳动退休员工”，并编造自己的工作经历，以“招收学生学习计算机技能”为借口，引诱用户使用这款即时通讯软件。随后，该软件被用来宣传Python系统的培训课程，向改造后的用户提供价格为7880元的培训课程。法院判决上述行为构成误导性、欺骗性广告，构成不正当竞争。该公司责令字节跳动向涉事公司支付5万元赔偿，并责令其在媒体上发表声明，消除影响。字节跳动表示，目前正在成为一个黑灰色行业，类似“大额业务撤资”的分流做法时有发生。字节跳动并不是唯一一家受到影响的公司；其他知名互联网公司也受到影响。基本上，我也遇到过类似的错误信息。这些营销公司采取优势在于社交媒体上对“大企业”话题的高度关注以及用户对“退休”和“下岗员工”等话题的普遍焦虑。他们集体注册账户并发布大量同质虚假内容以吸引流量。它欺骗消费者，同时干扰企业的正常运作。我们将坚决依法依规维护自身权益，杜绝类似行为。 “大工厂雇工”新思路趋势 在互联网行业扩张过程中，在腾讯、阿里巴巴、百通等“大工厂”工作，曾经意味着高收入、好福利。在互联网公司的鼎盛时期，短视频平台上充斥着《大工厂工人的一天》、《大工厂食堂免费参观》、《大工厂的健身房是什么样的》等创意内容。这些账号以其光鲜亮丽的职业职位、豪华的办公环境吸引了观众待遇优厚，福利丰厚。然而，一旦新鲜感消失，许多同质化的内容风格就无法吸引观众的注意。与此同时，随着行业削减成本和提高效率，许多前“大企业”员工正在开辟新的方向，成为“退休博主”，分享面试指南、工作生存和个人成长等内容。现阶段，大量虚假内容开始出现，贴上“大厂”的标签，针对年轻求职者的担忧，通过出售“面试指南”、“技能课程”等课程来赚钱。上述被诉的长沙市公司就是一个典型案例。 1月28日，记者搜索抖音平台发现，仍有不少账号分享“电商打工生活的一天”、“打工vlog”、“打工咖啡店探访”等内容。一些账户在过去一个月里一直保持最新状态，而且大多数账户某些帐户上的最新内容只有一年或两年的历史。还有不少账号使用“字节跳动”一词来分享相关内容。字节跳动新规公布后，这意味着所有“兼职员工自媒体”都将纳入公司监管框架。因此，未来“大厂打工”的轨迹可能会出现两个方向的分化。一是美化，回归普通人的生活和职业经历，通过专业交流留住观众。另一个将在通过审核后加入并成为企业传播的一部分。因此，剩下的创作者可能会减少，但内容的质量可能会达到新的水平。来源 |友城晚报、金羊网、羊城学校
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