财经新闻社11月7日消息（周四，投资者终于有了可看的东西，但大多数人显然对他们看到的数据感到不安。根据专注于发布月度招聘和裁员更新的Challenger、Grey & Christmas的最新报告，美国雇主10月宣布裁员153,074人，较去年同期增长175%，自9月以来环比增长183%。自2003年以来，美国雇主10月份宣布裁员153,074人，比去年同期增加了175%。根据Challenger、Gray & Christmas咨询公司的最新报告称，这意味着今年美国雇主总共宣布裁员1,099,500人，比去年前10个月增加了65%。受新冠肺炎疫情影响，裁员人数创2020年以来同期最高c 几乎翻倍。华尔街一些人士声称，这一数据是周四美国股市再次下跌的原因。该数据还引发债市上涨，10年期美国国债收益率跌至4%左右。债券收益率与价格成反比；随着价格上涨，收益率下降。 FactSet 数据显示，此次抛售导致标准普尔 500 指数在周四交易中下跌超过 1%。继周二近一个月以来首次日线表现之后，最近的下跌使该指数有望创下 10 月 10 日以来最糟糕的单周表现。目前，该指数比 10 月底创下的历史高点低约 2.9%。多位分析师表示，科技股与其他板块的严重脱节一直是这三年牛市期间市场持续关注的焦点。如果这些集中押注开始失败，就像四月份关税风暴期间那样，追逐这些飞速发展的科技股的投资者最终可能会损失大量资金。有人这么说。与此同时，另一个支持市场的观点是，只要美国家庭有工作，涨势就很容易持续。但正当投资者错过了劳工部第二个月发布的官方非农就业数据时，周四的挑战者数据、格雷数据和圣诞节数据可能会加剧近期一系列令人失望的劳动力市场数据。对股市高估、投机部门泡沫的长期担忧以及对人工智能行业可持续性的质疑似乎也在恶化。 M&T银行和威尔明顿信托公司首席经济学家卢克·蒂利表示，本周早些时候发布的挑战者报告和10月ADP数据都显示企业裁员加剧。自4月份以来，员工人数不足50人的企业已经裁减了超过13万个工作岗位。蒂利说：“自税收生效以来，小企业一直在解雇大量员工。”小型企业约占美国人的三分之一这些裁员往往被忽视，而且与大型上市公司的裁员有很大不同。蒂利表示：“当前的经济前景非常不确定，将导致市场波动加剧。” Spectra Markets分析师布伦特·唐纳利(Brent Donnelly)利用数据分析创建了一个图表，以滚动周期比较了过去12个月的新员工数量和失业人数，指出失业人数超过了新员工数量，达到了近15年来的最高水平。唐纳利指出，该数据没有经过季节性调整，并且比劳工部发布的官方非农就业报告波动性大得多。 “我对非农就业数据更有信心，但现在的问题是我们没有这个官方数据，”他补充道，并指出10月份裁员加速可能是多种因素综合作用的结果。然而，挑战者报告指出，人工智能应用的普及导致政策收紧。消费者和企业支出疲软以及成本上升也可能起到一定作用，科技行业 10 月份宣布裁员 33,300 人，成为受人工智能和自动化整合影响最严重的行业。挑战者在周四上午公布最新数据的新闻稿中指出，其他私营部门就业数据也证实市场状况正变得越来越困难。 Labo就业统计数据显示，10月份就业人数减少了9000人。该公司指出，“政府部门的失业是主要原因”，但与此同时，以下行业也出现了裁员：ADP周三发布的私营部门就业报告也显示，就业岗位增加了4.2万个，超过经济学家的预期。其他私营部门就业数据也归咎于“最终需求的潜在疲软以及关税或人工智能等新技术导致的成本上升”。 “随着技术变得越来越流行，公司和企业领导者似乎认为他们不再需要那么多员工了。我认为这就是未来的现实。”EY Parthenon 首席经济学家 Gregory Daco 说道。
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为什么昨晚美国非官方就业报告令美国投资者感到恐慌？