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（华盛顿法新电）美国雇主为了留住顶尖人才纷纷各出奇招，近来就有越来越多美国公司为雇员提供一项新福利：为他们的宠物购买医疗保险。

在1996年至2006年之间，宠物医疗费用激增了84%，宠物医疗保险这一小众市场也开始吸引越来越多人的注意。

人力资源管理学会最近发布的一份报告就显示，有大约7%的美国公司为雇员提供宠物医疗保险，大型企业如谷歌、迪斯尼、美国在线（AOL）、汇丰、房屋修缮品零售商家得宝（Home Depot）和拍卖网站eBay等都在这一行列中。

谷歌发言人纽曼说：“我们的其中一项福利的确是提供宠物保险。谷歌致力于协助我们的雇员过健康生活，并尝试通过不同方式提供个人福利……我们知道宠物可以是雇员生活中一个重要和宝贵的一部分，我们希望他们可以选择享有这项福利。”

市场调研机构Packaged Facts的市场专家拉米斯指出，宠物保险相对来说较为廉宜。他说：“这是公司吸引雇员和留住他们的一种低成本方式。”

宠物主人每月只需缴付40至100美元（约55至1 9新元）的保费，依宠物的年龄、健康和之前的病历而定，就能在带宠物看病时获得赔偿。

拉米斯透露，今年为宠物购买保险的美国人已超过100万，比2002全年多了一倍。美国7200万只狗和8200万只猫带来的总收入将近500亿美元，其中一半来自医疗开销。该公司估计，宠物市场每年预计还将增长7.4%，直到2012年。

拉米斯指出，为雇员提供宠物医疗保险的公司将“继续增加，因为人们越来越能够接受宠物也是家庭一份子这一观念……这发出了一个信息，美国公司珍惜所有形式的家庭关系。”

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