市纪委三严强化纪检监察干部信访监督覆盖

搭配却很简约 市纪委“三严”强化纪检监察干部信访监督

（1）严格范围界定。出台《开展纪检监察干部信访监督工作暂行办法》，对不需进行立案处分，但仍然存在涉及思想、工作、生活作风、廉洁自律、不正之风等5个方面的一般性问题以及党风廉政建设方面出现的苗头性、倾向性问题的情形，纳入信访监督范围，切实做到早提醒、早纠正。（2）严格实施监督。规定“干监室提出办理意见+分管领导审批+实施信访监督”的审批程序，对符合信访监督范围的情形，准确适用监督执纪“四种形态”，由市纪委分管领导直接或委托干监室负责进行信访谈话

，今年月已对6名纪检监察干部进行信访谈话。（3）严格结果运用。实施纪检监察干部信访监督结果运用，市纪委干监室建立了纪检监察干部信访举报件登记台账和纪检监察干部党风廉政建设回复意见两本台账，在涉及纪检监察干部提拔任用、评优评先时，如实提供受理群众反映的情况和开展信访监督的情况。为积极配合换届工作，今年已向组织部门提供44名纪检监察干部党风廉政建设情况。