可分红有订单拿施工环境好这家企业的油工联.DG

可分红，有订单拿，施工环境好，这家企业的油工联盟亮了

也不行。在这起案件中【建材】有没有更好的办法，帮助油漆工防范职业病？从业5年以上的油漆工，身体已经受到涂料有害物的影响，又该怎么办？有没有可靠的装修涂料，可以让油漆工避免受到伤害？　　日前，荷仕达的油工健康创富联盟引爆关注，不仅引发多家行业媒体的报道，而且陆续有多名油漆工致电荷仕达总部，了解加盟合作信息。同时，在社交媒体上，友对这种健康创富联盟的评相当不错。　　在涂料圈里，以油漆工为主体的俱乐部或联盟，并不少见，到底是怎样的一种合作方式，使得荷仕达的油工俱乐部可以异军突起，成为市场上引人瞩目的现象？

厂家派订单，年终拿分红　　从荷仕达公众号推送的消息来看，该品牌所组建的中国油漆工健康创富联盟，又叫中国油漆工俱乐部，涉及9项主要的合作条款，全部为油漆工这个群体量身打造，考虑了各种特殊情况，所设计的政策非常有吸引力，针对性非常强。　　从加入门槛来看，开放式的，所有油漆工都可以加入，不需要交任何费用，但前提很明确，申请者必须有职业感、有钻研精神、有客户服务意识，并且愿意与企业共同发展。　　再来看荷仕达提供的服务内容：免费的新技术新产品培训、按地区组织油工师傅交流会、创业加盟专项扶持福利、公司派发订单、积分返利、年终奖励、满额奖励、授权证书等，跟油漆工关系较为紧密的好处，多达8项。　　这种合作，对油漆工来讲，迫切而需要。

施工环境向零污染靠拢，给油工发健康补助　　数十年来，油漆工一直是饱受伤害的群体。涂料所含的VOC、甲醛与铅、汞等各种重金属，任何一项都足以致病。　　有调查显示，从业10年以上的油漆工，大多经常遭遇头疼、胸闷、易疲劳、四肢无力等症状，患再生障碍性贫血、白血病、结核、胸膜炎等严重疾病的比例非常高，部分油漆工只有换工作，但身体的职业病却要影响一辈子。　　问题出在什么地方？一是涂料本身在有害物控制上，做得不够好，有些涂料同时含有VOC、甲醛、苯系物、铅汞重金属，以及各种助剂，这会伤害人的呼吸道和肺部。二是油工从业者的防护条件非常差，大部分只有口罩手套，这怎么可能抵挡得住。　　荷仕达的优势就体现出来了，产品本身的环保性能非常强，按照国家建筑材料测试中心提供的检测报告，VOC、游离甲醛、铅汞重金属、苯系物等有害物，都达到未检出的高标准，荷仕达在生产中不添加乳液、成膜物、防腐剂与防冻剂，这些原材料都是产生VOC和甲醛的元凶，零添加进一步提高了涂料的环保性能，施工环境的改善非常明显。　　这也就意味着，荷仕达干粉涂料彻底解决了产生油漆工职业病的根源，零污染，这样的施工环境，以前是很难想像的。一位项目经理同荷仕达已有几次合作，给出了这样的评价。

（荷仕达油漆工培训现场）

前所未有的创新是，荷仕达设置了困难救助专项资金，支持对象仅限于油漆工俱乐部的成员。根据这一条款，凡是荷仕达油工俱乐部的成员，发生困难时可以向公司求助，查证属实后由公司根据实际情况，提供相应的资金帮助。而且还能在油工俱乐部内发起众筹，帮助成员渡过难关。　　据内部人士透露，8月上旬，荷仕达将通过官、公众号(ID：heshidapaint)、官方微博公开发布油工合作手册，供全国油漆工师傅查询使用。而日前，广西、江苏等多个省市的油工免费技能培训，已陆续举办。　　了解更多荷仕达城市合伙人及油工俱乐部计划及品牌、工程案例信息，获取市场与渠道开发、小区推广、店面导购等指南，报名参与，请加荷仕达经销商及油工加盟专用公众号(ID：heshidapaint)，或扫码关注：