钢铁欧浦智网再收购荐股哈

钢铁：欧浦智再收购 荐1股 类别： 机构： 研究员：

[摘要]

被拖欠的105.6万余元工资一一被发放到86名外来务工人员手中。肖某因涉嫌拒不支付劳动报酬罪已被高陵县公安局刑事拘留。(张志杰实习生许媛颖) 投资要点：

B2B动态跟踪：

欧浦智股份有限公司及全资子公司上海欧浦钢铁物流有限公司于2017年11月 0日在佛山市顺德区与上海沌石信息科技中心的全体合伙人签订了《合伙财产份额转让协议》，子公司上海欧浦拟以零对价收购马苏持有沌石信息76%的资产份额，公司拟以零对价方式收购卫东等持有沌石信息24%的资产份额。收购完成后沌石信息原合伙人将退出，上海欧浦作为普通合伙人，公司作为有限合伙人。交易对方中的马苏先生是公司现任董事、总经理，卫东先生是公司现任副总经理，根据《深圳证券交易所股票上市规则》的规定，本次交易构成关联交易，但不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组。本次交易已经公司第五届董事会2017年第二次会议审议通过，无需提交公司股东大会批准。

投资策略：

目前A股市场上钢铁B2B领域的公司除了上海钢联从数据起家，还有欧浦智从钢铁物流起家。欧浦智有传统钢铁贸易为基础，利用互联工具，实现供应链价值更大的提升。互联领域核心资源是以人为根本的，不像传统企业有生产线等固定资产。围绕这个线索，可以展开投资的思路，即跟踪对优秀人才吸纳速度高于同行，并且有相应激励措施同时为人才提供良好发挥平台的企业。例如目前欧浦智吸纳了行业内顶尖的人才，包括原欧冶云商副总裁马苏先生、原五矿发展股份有限公司董事长姚子平先生，管理团队阵容通过从同行业中挖掘管理经验丰富的优质精英扩大。同时公司一直在寻找优质标的，此次收购沌石信息，虽然是零对价，可能会起到抛砖引玉的作用，未来具有想象空间。公司业绩良好，加上对人才的重视，我们认为传统企业借助互联发挥作用，人才是投资的重要参考之一。

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