凌源监狱管理分局开展全员读书活动

凌源监狱管理分局把提升警察职工素质作为抓好监狱文化建设和警察政治生态建设工作的根本点和突破口，着力构建全员素质提升的长效机制，把组织全员读书作为的推动两项活动的重要途径和有效手段，通过积极营造全员重学习、爱学习的文化氛围，引导警察职工主动学习，自觉学习，提高文化素养。

突出主题 贴近工作 针对以往读书过程中存在的全员参与程度不高，所读书目繁杂、内容缺乏系统性，对工作实践指导作用小等问题。凌源监狱管理分局今年把读书组织建立在基层监区和具体科室，把贴近工作、贴近岗位，作为活动的出发点和落脚点，让各监区、科室结合本单位的实际工作和问题，本着少而精、实用实效的原则，精选出一本书或一篇文章组织全体人员进行学习和交流，力争使每一名警察职工都能参与到活动中来，做到学为用，用中学，把所学的知识转变为实际工作能力，指导工作实践。通过集体学与自学相结合的灵活方式和确定性的内容，不但保证了活动参与的全员性，更保证了读书内容的针对性和指导性。

营造氛围 形式多样 内容丰富、形式新颖是吸引警察职工踊跃参加的一个重要途径，为此凌源监狱管理分局根据今年读书月活动的主题，进行广泛宣传和深入发动，利用丰富多彩的活动形式和内容，调动广大干警参与的自觉性。首先，在活动开展初期发出倡议，制定活动口号，通过广播、电视、板报等宣传载体，大力营造浓厚的读书氛围。其次，在活动期间策划一批以读书心得交流会、演讲比赛、聘请专家辅导、读书有奖论文评比、精品图书推介等为主要形式的系列活动，拓展活动内容，大兴全员学习新风尚。

周密组织 典型带动为了开展好读书活动，确保不走形式，不刮一阵风，凌源监狱管理分局对本届活动做出了更加详细的部署，确定了明确的检查办法，并把此项活动作为落实监狱文化建设和警察政治生态建设工作的一项创新内容加以实施。要求各单位提前策划，提前部署，提前组织阅读，提前做好总结验收的准备工作，对具有现实指导意义的体会文在全局进行经验介绍和体会交流。并明确规定了体会文章要紧密结合当前正在开展的监狱文化建设和七项教育活动，立足解决实际问题，对工作中存在的难点问题进行前瞻性的探索研究和建议。发挥典型引路作用，营造读书氛围，带动全员热情，使爱读书、学文化，提素养蔚然成风。

以沿海大城市人居多。未来 供搞：凌源分局宣传处 张伟