浙江省常山县新昌乡积极探索新时代乡村治理

浙江省常山县新昌乡积极探索新时代乡村治理的“达塘”样板

达塘村属于新昌昔日的 落后 村、 空壳村 和矛盾村，2013年并村以后，新一任村两委班子知耻后勇、团结一致，逐渐探索出了一条以党建为引领，三治融合、三共并推的乡村治理新路子，使该村嬗变成当地有名的 和谐村 文明村 ，连续五年实现 零上访 ，百姓幸福指数显著攀升，先后荣获 优秀党支部 市级文明村 五水共治工作先进村 等称号。

一、党建统领，用基层创新编织最紧密的 连心 。一是建强 金钉子 堡垒。俗话说 村庄富不富，全靠党支部 。面对长期 远在深山无人问 困境，以陈重良为 头雁 的村两委以 誓让山河焕新颜 的决心，扛起全村建设重担，通过唱响 早上好 党建品牌，推动党建阵地标准化、党员清单化，迅速形成了以村党组织为统领、村两委干部为中坚、全体村民为基础的 金字塔型 兵团，2017年被授予全县 金钉子 党组织称号。二是争当党员先锋表率。依托 党性加油站 支部主题党日 等载体，通过全村党员重温入党誓词、学习党章等形式，有力激发大家战斗热情。同时，村两委干部以身作则、廉洁自律，不参与集体任何项目，不拿村里一分报酬，打消了村民顾虑，凝聚了上下共识。在治水拆违，赤膊墙整治、厕所革命等中心工作一线，全村60余个党员冲锋在前，促成了一大批项目的落实。二是确保格管理落细。严格落实党员 1+20 联系村民制度，将村分成3大格、6大片区，组成 3六区 格队伍，实现 村支书+格党小组+党员联系户 的金字塔式管理，同步建立村党员、村民代表群，实现党员联户全覆盖，切实发挥了 调研员、治安员、化解员、服务员 等 四员 作用。

提升市场份额 二、为民办事，把民意导向作为最准确的 风向标 。一是疏通群众 口中怨结 。每月15号开展村民说事会，鼓励村民参加并诉说，将村级矛盾、群众难题真实反映，村级干部记录村民说事内容，在承诺期中给予村民答复，有效缓解村民 怨气 ，切实解决群众最在意，最迫切需要解决的难题，促进干群、邻里之间融洽相处。去年以来，民情沟通成功解决村民各种诉求183件。二是贯通干群 联系纽带 。首创 2+X 值班机制，主职干部 绑定 隔日坐班、两委干部轮流值班，每天固定安排3人以上的服务人员。借助四个平台设置 一站式 服务大厅，创新 钉钉视频办照 、帮帮代跑、上门服务等方式，既解决户口迁移、身份证补办、宅基地审批等关切大事，也上门服务洗头理发等民生小事，真正实现群众办事最多跑一次、跑也不出村，已累计办理各类服务近600件。三是打通难题 最后一纳米 。建立健全月度难点协商和村两委联访户制度，每位村干部定期走访联系农户，摸排收集村民需求最强烈、意见最大的难事要事，而后村两委每月就村里暂无法解决的问题沟通协商，分门别类、梳理归档，邀请县乡业务干部专业解答、协调解决，最终赢得村民理解信任。今年已召开4期，直接参与群众百余人次，征求意见建议80余条。

三、项目建设，以实际行动获得最直观的 幸福感 。一是环境优化翻开新篇章。聚焦赤膊墙整治、五水共治、三改一拆等重点工作，干部带头走前列，齐心协力建成多项村庄重大基础设施，全面完成铜山村道路拓宽提升、饮用水入户等项目，全面消除村域内赤膊墙，拆除露天旱厕 54座，完成3户低收入农户的厕改工作，村庄面貌焕然一新。二是项目集聚激发新活力。牢固树立产业思维，采取乡贤反哺、大户入股、租赁出租等形式，带动农户或联动企业建设特色产业基地。如，利用100余亩流转土地开发系列瓜果种植园，实施景观节点、游步道、道路硬化等休闲设施建设，打造采摘观光于一体的柏林桃园、猴山景区、泉水鱼垂钓长廊，彰显了地方特色，提升了生态效益。三是开放开发呈现新态势。秉持 集体公司化、农户主体化 理念，注册成立旅游公司，村支书陈重良个人垫资300多万元完成废旧水泥厂高端民宿规划设计，并承诺建成后将10%的股份无偿献给村集体，预期6月份申山乡宿一期试营业。同时，借力借势，结合财政、农办部门项目扶持等相关政策，争取专项资金补助，将已完成流转的200亩土地种植成片的中国红枫、红紫薇等景观苗木花卉，打造达塘摄影基地，逐步实现 美丽乡村 向经营 美丽经济 华丽转身。

(马海涛)

声明：本媒体部分图片、文章来源于络，版权归原作者所有，如有侵权，请与我联系删除。