东圣焦化有限公司技术创新节能增效

　　 | 发布者：何婷婷 | 来自工程机械 东圣焦化有限公司由于循环经济特征突出、投产以来年年创利经营，先后被评为 省模范集体、创业示范企业、白山市模范集体、十强科... 东圣焦化有限公司由于循环经济特点突出、投产以来年年创利经营，前后被评为 省模范集体、创业示范企业、白山市模范集体、十强科技企业、职工最满意企业，自2010年起，连续两年取得白山市纳税企业二等奖。

　　进入2011年以来，面对焦炭产能过剩、市场疲软、国家货币政策紧缩、原料与产品价格倒挂等大环境挑战，公司积极推行 技术、经济、市场一体化 战略，以产能提升、技术创新、节能降耗、降本增效为切入点，多措并举，奋力拼搏，保持了企业平衡健康运营。杜绝了重伤以上人身伤亡事故、机械、环境污染重大事故，安全状态稳定良好。完成工业产值15.17亿元，上缴税金189 万元。在全行业普遍亏损的大背景下，企业继续保持创利经营，全年盈利额594万元。

　　捋顺环节，开足马力，提产增能，生产水平刷新历史记录。牢牢捉住市场机遇，全力组织稳产高产。研发制作了推焦车防撞报警、熄焦车焦炭泄漏报警、煤饼高度预警等装置，摆脱了关键环节事故率高的困扰。生产指挥重点向甲醇倾斜，以甲醇为轴心组织日常生产，在煤气使用消耗上充分满足甲醇生产需求。为了提高煤气供应量，公司改燃气锅炉为燃煤锅炉，加上甲醇系统全面改进操作方式，保证了甲醇生产的高效率运行，2011年甲醇产量创出历史新高。

　　革新改造，节能降耗，依靠技术创新增强企业实力。2011年完成技术革新改造项目67项，修旧利废项目16项，增收额1204万元，节支额46万元。从生产环节入手，发掘效益增长点。采取铸造焦筛分，液氧回收、焦粉回配等一系列措施，下降采购本钱，增加产品附加值，以上项目为企业增收200多万元。以节能、降耗、增效为课题，组织科技攻关。前后完成了甲醇合成方式改进、余热水转化回收、脱盐水联、锅炉运行方式改造等技改项目，收到了节能和增效双重效益。

　　企业文化理念深入人心，员工文化生活丰富多彩。2011年签订了工资集体合同，上调工资15%，在巩固原有福利待遇的基础上，又实施了全员健康体检，提高养老金和失业金缴费比例、大病员工探望抚慰、结婚员工礼品恭贺等新举措。同时设置了室内外配套的体育和健身设施、器材。