黑龙江省绥化劳教所强化警容风纪管理呢

谷歌的搜索是一次络革命 今年以来，黑龙江省绥化劳教所结合规范化管理年活动，严格贯彻从严治警方针，强化警容风纪管理，初步养成了警容严整、举止文明、纪律严明、令行禁止的良好作风，有效提升了警务效能。

抓制度建设 夯实警容风纪管理基础注重依靠制度来规范和加强民警警容风纪，建立和完善《民警职工行为规范实施细则》、《民警礼节礼仪规范》、《警务督察工作实施细则》等规定，使警容风纪管理工作做到有据可依、有章可循，有效推进了警容风纪管理工作的制度化、规范化。

抓学习教育 提高警容风纪意识通过多种形式的学习教育，提高民警对警容风纪重要性的认识，主要采取 四个结合 方法：一是结合各项主题教育活动，把加强警容风纪作为一项重要的学习内容，强化民警的警容风纪意识；二是结合警衔晋升培训活动，在每期培训前由政工部门就警容风纪进行再教育；三是结合政治学习和有关会议，将警容风纪管理规定纳入学习和会议内容，并把警容风纪情况列入每季度政工例会的汇报内容；四是结合新民警上岗培训活动，组织新民警学习警容风纪相关制度，提高新民警遵守警容风纪的自觉性。

抓监督管理 确保警容风纪管理取得实效加强警容风纪监督机构建设，将警容风纪管理作为警务督察的一项重要内容，并在各支部设立一名警容风纪监督员，监督本支部民警的警容风纪情况；严格落实所领导督察制度，把民警警容风纪落实情况作为所领导深入基层督察的一项重要内容；将警容风纪管理作为制考核和年度考核的重要依据，与被考核单位和个人的年度评优评先相结合，充分调动民警遵守警容风纪的积极性和自觉性。