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六一 儿童节前夕，中国重汽集团工会划拨5.4万元救助金，为36名14岁以下患病的困难职工子女送去节日礼物。

集团工会陈珩主席在布置工作时强调： 六一 救助14岁以下患病的困难职工子女，体现了集团公司领导对困难职工家庭的关爱和帮助，集团公司的发展，有他们的贡献，他们的生活困难，集团公司要积极帮助他们一起克服。同时他要求各基层工会要认真摸排调查，结合精准帮扶困难职工工作，做到 全覆盖、不遗漏 。

多年来，集团工会为使生活遇到特殊困难的职工得到多层次的帮扶，将其患病子女纳入了职工互助基金、慈善工作站、日常性救济三项帮扶机制的救助范围，并不断加大救助力度，进一步提高了救助标准。在职工互助基金救助方面，将职工子女的范围由未成年人扩大到含高中至大学本科在校学生；将原职工子女按自负额10％救助，调整为按自负额分10％和15％两个比例进行救助；年度救助总额由5000元提高到8000元。2015年底又对《慈善工作站管理办法》进行修订， 六一 救助14岁以下患重病的困难职工子女救助额度由修订前的500 1000元调高到1000 3000元。(本文来自中国重汽)

加纳共和国驻华副大使到中国重汽参观考察 近日，加纳共和国驻华副大使贺拉斯.安克拉到访中国重汽。中国重汽集团副总经理刘伟、非洲部总代表张玉宗热情接待了安克拉一行，并进行了亲切友好的会谈。 安克拉对中国重汽的发展速度。

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中国重汽53台豪瀚国五J5G载货车驰骋盐城市场 近期，中国重汽销售部苏北分公司携手江苏宇轩汽车有限公司分批次向系统大客户交付近50台台国五豪瀚J5G-4X2载货车，另有部分终端用户受此影响主动前来购车。 苏北分公司和经销单位紧抓 黄换绿 市场机遇，深挖城际运输行业，通过多次深度沟通，终于成功取得该客户的信任。

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近日，济南商用车公司出口乌兹别克斯坦的24辆份L2000驾驶室CKD冲压件包装完毕，并顺利实现发交。 与第一批订单12辆份冲压件CKD包装相比，此次包装验证实现了三个突破：一是包装箱规格不变，装箱数量增加是上次2倍，提高包装箱利用率，降低了运输成本；二是针对乌兹别克斯坦客户反馈问题进行改进。

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该批订单是华威公司第一次设计及制作，从最初的箱体试制到验证成功，技术部门及工艺部门都全程 把控确保产品质量，勾臂车应用于城市、农产品运输等多领域，使用方便、运营性价比高，市场应用广泛。

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中国重汽举办城市专用车发展研讨会 我们为什么选择重汽的产品？因为中国重汽是值得信赖的企业，中国重汽的产品是值得信赖的产品，中国重汽人是值得信赖的人；因为中国重汽的产品在同行业中，品质优秀，价格合理，服务周到。我们选就要选这样的产品，选代表先进性、前沿性的产品 。

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5月28日 29日，中国重汽配件销售部携 智慧重汽电子商务平台 亮相2016中国（济南）第三届泉利重配展。 展会期间，中国重汽配件销售部工作人员通过视频展示、有奖问答、操作演示等形式，向观展的汽车零部件商。

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近日，卡车股份财务总监、总会计师王涤非主持召开公司二季度 M经营模式 工作会。会上，卡车公司总装三部、运输部财会团队，系统分享了本单位推进 M经营模式 的经验，各与会单位精益盘点自己推进 M经营模式 进展成果。

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近日，部件制造部按照集团公司 改革创新升级年 活动的总体部署，为提升产品质量，打造品牌零部件，用改革创新的思路、方法贯穿全年的质量提升工作，研究制定具体新措施，促进产品质量水平和质量品牌的再升级，推动T16质量创新升级工作不断深入。

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5月24日上午，商用车销售部党总支举办 学党章党规、学系列讲话，做合格党员 学习教育活动动员会，正式揭开学习活动的序幕。商用车销售部总经理鲍红亮、商用车公司党委副书记初元友、商用车销售部副总经理张帆、王福涛及各支部书记、委员参加了此次动员会。

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为全面完成 改革创新升级年 各项任务目标，变速箱部严抓问题整改，将质量升级作为创新升级行动计划的重要工作，多措并举，促进产品质量水平和质量品牌的再升级。 一是持续推进新产品试制工作。

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